8月10日下午，为切实做好集团人才工作，让各类人才干事有舞台、成长有空间、发展有未来，市城投集团召开高职称高学历高技能人才座谈会，集团总经理吕田出席并讲话。会议由集团党委副书记赵金虎主持，集团党委办公室、综合管理部负责人以及下属单位有关人才代表参加会议。

吕田总经理指出，当下集团对人才工作高度重视，一方面是党的二十大报告、各级党委政府对人才工作十分重视，另一方面也是城投集团“一体两翼”市场化转型发展自身需要。

会上，7位人才代表围绕“如何发挥自身才能，为集团高质量发展建言献策”主题作了交流发言。吕田总经理认真聆听并对人才提出殷切希望：

一是要了解城投总体发展。只有紧密结合企业的发展，人才自身才能有更好的价值体现。

二是要关注城投人才政策。要关注集团新制定出台的《人才工作三年行动计划（2023-2025）》，集团也将细化各项人才工作举措，不断提升人才的归属感、幸福感、荣誉感。

三是要聚焦自身思考未来。要思考自身的发展路径是什么，明晰个人职业规划；要思考适合自己的工作岗位是什么，发挥个人最大作用；要思考自己能做的最大贡献是什么，实现个人职业价值。